CE: Prefeitura de Jaguaruana corrige edital para 346 vagas
Prefeitura de Jaguaruana retifica edital com 346 vagas, alterando requisitos para Coveiro e Motorista ‘D’. Inscrições de 21/06 a 21/07/2024 A Prefeitura de Jaguaruana, no Ceará, retificou o edital de seu concurso público destinado à contratação de 346 novos profissionais. As modificações incluem os requisitos para os cargos de Coveiro (Secretaria de Infraestrutura e Serviços Públicos) e Motorista “D” (Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural), além de outras alterações no quadro de vagas. As oportunidades estão distribuídas entre diversas secretarias, incluindo Autarquia Municipal de Trânsito, Secretaria de Governo e Articulação, Secretaria de Administração, Planejamento e Finanças, Secretaria de Meio Ambiente, Secretaria de Saúde, Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural, Secretaria de Desenvolvimento Institucional, Secretaria de Educação, Secretaria de Infraestrutura e Serviços Públicos, Secretaria de Assistência Social e Secretaria de Esporte. Os cargos variam desde Auxiliar de Serviços Gerais até Engenheiro Civil, com salários que vão de R$ 1.412,00 a R$ 6.300,00 mensais e carga horária de 20 a 40 horas. Para participar, os candidatos devem possuir ensino fundamental, médio/técnico ou superior, registro no conselho de classe quando aplicável, idade igual ou superior a 18 anos no ato da nomeação, aptidão física e mental, residência na área de atuação, e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais. Como participar do concurso de Jaguaruana As inscrições estarão abertas até 21 de julho, exclusivamente via internet, no site do Instituto Consulpam. A taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a R$ 150,00, com possibilidade de isenção para candidatos que atenderem aos critérios especificados no edital. O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 20 de outubro, e uma prova de títulos, de caráter classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Fonte: Folha QConcursos
A pedido Prefeitura da Capital exonera secretária municipal de gestão
Evelyse Ferreira Cruz Oyadomari deixa o cargo a pedido A secretária Municipal de Gestão, Evelyse Ferreira Cruz Oyadomari, foi exonerada conforme publicação no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande). A edição não traz nomeação de outro titular, que é esperada ainda hoje. O nome deve sair em edição extra. Evelyse deixa o cargo “a pedido” segundo a publicação. Ela havia assumido a secretaria em maio de 2023, quando foi exonerada Maria das Graças Macedo, que era da gestão do ex-prefeito Marquinhos Trad (PSD). Anteriormente, Evelyse já havia ocupado a função na também sob o comando do ex-prefeito. Ela ainda foi secretária municipal de Administração até fevereiro de 2017, quando deixou o cargo para a então adjunta, Maria das Graças. A Seges é responsável por formular e implementar diretrizes das políticas de admissão de pessoal, de gestão e desenvolvimento dos recursos humanos da prefeitura, entre outras atribuições relacionadas. Apesar de circular informação, nos bastidores da política, de que o diretor da Agetec, Paulo Fernando Garcia Cardoso, também será exonerado, ele afirma que não. “Sigo aqui na Agetec trabalhando, firme no compromisso que a prefeita assumiu comigo e eu com ela, não existe nada oficial a respeito da minha saída”, disse ao Campo Grande News. Desde que assumiu a prefeitura quando era vice-prefeita ao lado do então prefeito Marquinhos Trad (PSD), que deixou o cargo há pouco mais de dois anos, Adriane trocou boa parte do secretariado. A prefeita mudou o comando de todos os institutos e fundações. Os últimos secretários que deixaram a prefeitura, em abril, saíram para fazer campanha por uma vaga na Câmara Municipal, nas eleições de outubro deste ano. Saíram até abril os então titulares da Sidagro (Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Agronegócio e Tecnologia), Adelaido Luiz Spinosa Vila, da Sejuv (Secretaria Municipal da Juventude), Maicon Nogueira, e da Suac (Subsecretaria de Articulação Social e Assuntos Comunitários), Francisco Teles. Fonte: Campo Grande News
Depois de dois anos sem investimentos, prefeitura comenta propostas inscritas em editais de fomento à cultura
Os editais preveem R$ 4 milhões em investimentos e foram lançados após diversos protestos da classe artística de Campo Grande Após dois anos sem grandes editais de fomento à cultura, a prefeitura de Campo Grande, por meio da Sectur (Secretaria Municipal de Cultura e Turismo), divulgou a lista de entidades inscritas no Fimic (Fundo Municipal de Investimentos Culturais) e no Fomteatro (Programa de Fomento ao Teatro). Ao todo, os editais irão destinar R$ 4 milhões aos contemplados. Conforme a Sectur, os recursos são provenientes do tesouro municipal, sendo R$ 3,2 milhões para o FMIC e R$ 800 mil para o Fomteatro. Além disso, os editais preveem um valor máximo de R$ 100 mil por projeto. O Fundo Municipal de Investimentos Culturais recebeu projetos nas áreas de artes visuais, artesanato, audiovisual, capoeira, circo, cultura afro-brasileira, cultura indígena, cultura popular e tradicional, dança, design e moda, gastronomia, literatura, música, hibridização e patrimônio cultural. Já o Programa de Fomento ao Teatro recebeu projetos em diversos segmentos e atividades culturais, como, por exemplo, produção/criação de obra inédita, capacitação/formação, residência artística/intercâmbio, difusão/circulação, pesquisa/banco de dados/inventário/documentação/levantamento de identificação/digitalização de documentação, manutenção de grupos e companhias, festivais, mostras, exposições e feiras. No total, 233 projetos foram inscritos no Fimic e 18 no Fomteatro. O período de inscrições encerrou no dia 28 de junho. Publicação dos editais ocorreu após protestos A publicação dos editais ocorreu após protestos do setor cultural de Campo Grande. Em 2023, representantes da classe artística promoveram uma manifestação na Câmara Municipal de Campo Grande para cobrar novos editais. No entanto, o valor anunciado ficou abaixo do esperado, uma vez que a expectativa era de valores entre R$ 6 milhões a R$ 8 milhões. “São dois anos de defasagem em relação aos editais. Foi nos apresentada uma proposta para 2024, a publicação de um edital de 4 milhões, e esse valor não nos atende”, disse a presidente do Fórum Permanente das Entidades do Movimento Negro, Romilda Pizani, na época. Na ocasião, a produtora cultural, Fernanda Kunzler, afirmou que a prefeitura não investiu na cultura nos anos de 2021, 2022 e 2023. Ela destacou que os recursos alegados como investimentos pela prefeitura são, na verdade, federais, provenientes de leis emergenciais que também são conquistas dos trabalhadores da classe artística do país. No mesmo ano, a prefeitura anunciou o pagamento de um débito no valor de R$ 2,045 milhões do tesouro municipal, firmados pela gestão anterior, quitando todos os editais do FMIC e do Fomteatro que estavam pendentes. Fonte: Midiamax
Smou faz serviço de nivelamento do trecho entre Capivaras e Oriente
Solicitações de serviços e mais informações podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp (53) 3238-1899 A Prefeitura Municipal de São José do Norte, através da Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo (Smou) vem prestando serviços por ruas e vias do município. Os serviços de nivelamento do solo foram realizados no trecho entre as localidades do Oriente e Capivaras, na estrada que liga as Capivaras à Várzea. Solicitações de serviços e mais informações podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp (53) 3238-1899 de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min. Assessoria de Comunicação Social Prefeitura Municipal de São José do Norte – Planejamento, Trabalho e Crescimento Acompanhe nossos canais nas redes sociais e fique por dentro do que acontece no Executivo. Facebook: www.facebook.com/PrefeituraSJN Instagram: www.instagram.com/prefeiturasaojosedonorte Fonte: Prefeitura Municipal de São José do Norte
Redes sociais e site do município de Imbituba irão ser paralisados por três meses
Com base na Resolução nº 23.732/2024, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), a Prefeitura de Imbituba informa que, a partir das 19 horas do dia 05/07/2024 até o dia 06/10/2024, todas as redes sociais oficiais do município (Instagram e Facebook) terão os conteúdos paralisados. A medida tem validade para os perfis que tenham vinculação institucional com a prefeitura, com exceção da Defesa Civil local. O site do município (www.imbituba.sc.gov.br) terá a aba “notícias” suprimida durante os três meses que antecedem o pleito eleitoral. Os demais conteúdos referentes à prestação de serviços disponibilizados por meio do portal oficial do município permanecerão acessíveis. A medida é baseada na Lei 9.504/1997, art. 73, VI, b, que estabelece as normas para as eleições e dispõe, dentre outras questões, sobre condutas vedadas aos agentes públicos durante os pleitos eleitorais. Informações e dúvidas deverão ser repassadas a Ouvidoria do município, pelo telefone (48) 3355-8100, ramal 8149. Fonte: Prefeitura de Imbituba
Feriado da Revolução Constitucionalista; Descubra quais serviços municipais estarão funcionando
A Prefeitura de Mogi das Cruzes não terá expediente nesta segunda e terça-feira (08 e 09/07) Em virtude do feriado da Revolução Constitucionalista de 1932, a Prefeitura de Mogi das Cruzes não terá expediente nesta segunda e terça-feira (08 e 09/07). No feriado prolongado, somente os serviços essenciais funcionarão. O atendimento ao público retornará na quarta-feira (10/07). O Mercado Municipal funcionará normalmente até segunda-feira, a partir das 7h. Destaque para o sábado (06), que será marcado por uma programação especial: o evento de Promoção do Turismo Rural, que é realizado pela Secretaria de Agricultura e Abastecimento em parceria com a Coordenadoria de Turismo e instituições do setor. Na terça-feira, o Mercadão funcionará das 7h às 12h. As feiras livres e o Mercado do Produtor terão atividades normais. Os mogianos que ficarem pela cidade poderão aproveitar os parques municipais, que funcionarão normalmente, todos os dias. O Leon Feffer abre das 7h às 17h. Já o Parque Centenário e o Parque da Cidade funcionam por uma hora a mais, das 7h às 18h. Na Saúde, o Pronto Atendimento Infantil do Hospital Municipal também vai funcionar normalmente todos os dias. A estrutura tem entrada pela rua Gutterman, nº 577, no distrito de Braz Cubas. O Vagalume, que fica no Mogilar, e a unidade 24 horas do Jardim Universo, também atenderão normalmente a população. Se necessário, a Cure 192 estará em operação para remoção de pacientes. Para outras situações de urgência e emergência, as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) 24 horas do Rodeio (avenida Pedro Romero s/nº); Oropó (avenida Kaoru Hiramatsu, s/nº) e Jundiapeba (rua Francisco Soares Marialva, esquina com Cecília da Rocha) funcionarão de forma ininterrupta. Já o agendamento do SIS – Sistema Integrado de Saúde, que é realizado pelo telefone 160, não funcionará durante o feriado, retomando os serviços na quarta-feira. A Guarda Municipal e o Departamento de Fiscalização de Posturas manterão o atendimento ao público pelo telefone 153 para denúncias e reclamações sobre as legislações municipais, além de casos de urgência e emergência. A coleta de lixo segue o cronograma normal para cada bairro durante o período. O Serviço Municipal de Águas e Esgotos (Semae) atenderá emergências, como falta de água e vazamentos, pelo telefone 115. Fonte: Prefeitura de Mogi das Cruzes
Nos últimos três anos Louveira tem amplos investimentos e avanços na segurança
Esses investimentos levaram Louveira a ser a 13ª cidade mais segura em todo o território nacional e a 5ª cidade pequena (de 50 a 100 mil habitantes) mais segura do Brasil Nos últimos três anos, Louveira tem testemunhado uma transformação significativa na área de Segurança Pública. Com um conjunto de medidas estratégicas implementadas pelo atual governo, a eficácia no bem estar da população tem sido cada vez maior. Incluindo o aumento de 16% a mais de Guardas Municipais, 50% a mais de câmeras de monitoramento com modernização do sistema de vigilância, além da intensificação de programas de prevenção à violência, os índices de criminalidade registraram uma queda substancial. Essa evolução, consequentemente, trouxe mais tranquilidade aos moradores da cidade. Além disso, a Prefeitura de Louveira, por meio da Secretaria de Segurança, intensifica cada vez mais as operações em relação ao combate à criminalidade com apreensão de entorpecentes e detenção de suspeitos, bem como ações de rondas preventivas nas escolas e operações de fiscalização contra perturbação do sossego, um trabalho que busca garantir maior segurança da população e prezar pela ordem e paz do município. Investimentos em treinamentos e capacitação de agentes da Guarda Municipal também contribuem para que a população tenha um atendimento mais eficiente em todos os casos. Uma dessas qualificações é voltada ao atendimento especial e prioritário às vítimas de violência doméstica, a delegacia de Louveira conta com atendimento especializado e existem espaços dedicados a garantir um acolhimento mais humanizado e seguro às vítimas. A Defesa Civil também tem mostrado um exemplar desempenho do papel fundamental na garantia da segurança e proteção da comunidade. O Conselho Comunitário de Segurança de Louveira (CONSEG), que se reúne mensalmente, destacou no ano passado os indicadores de criminalidade da cidade, os quais foram considerados como baixos comparativamente com demais cidades da Região Metropolitana de Jundiaí. Neste ano, a Guarda Municipal (GM) de Louveira receberá armamentos e instrumentos para garantir ainda mais a segurança e tranquilidade da população, dentre os itens estão: 1 viatura SUV, 7 viaturas 4 rodas, 2 motocicletas, 35 capacetes anti tumulto, além de 20 pistolas 9mm, 35 armas eletroeletrônicas de incapacitação muscular e 5 espingardas calibre 12. Esses investimentos levaram Louveira a ser a 13ª cidade mais segura em todo o território nacional e a 5ª cidade pequena (de 50 a 100 mil habitantes) mais segura do Brasil. Fonte: Prefeitura de Louveira
Editais de crescimento para carreira são anunciados por Prefeitura de Curitiba
A Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap) divulgou os seis editais para o crescimento horizontal dos servidores da Prefeitura de Curitiba. Cada edital corresponde à respectiva lei do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração. A diferença entre os editais está relacionada às condições de participação dos servidores. De modo geral, no crescimento horizontal, os servidores pontuarão desde que tenham feito cursos (até 12 pontos) e que tenham participado de conselhos, comissões e comitês (máximo de 8 pontos). Para os profissionais da Educação, vale também a participação em associações de pais das unidades educacionais e conselhos de escola ou centro municipal de educação infantil. Já os guardas municipais pontuam exclusivamente com os cursos que fizeram (até 20 pontos). O calendário do crescimento horizontal de 2024 é o mesmo para todas as carreiras. As inscrições serão abertas às 8h do dia 1º de agosto e terminam às 17h do dia 16. Até lá, a recomendação é para que os servidores verifiquem a documentação registrada e providenciem o que estiver faltando. Servidores com dois padrões, portanto, que tenham dois cargos, podem fazer a sua inscrição duas vezes, nas duas matrículas, utilizando as mesmas comprovações. Comprovantes Os servidores podem conferir no Portal do Servidor os cursos que fizeram e que estão registrados. Basta pesquisar “Procedimentos internos”. Os cursos realizados e certificados pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap) devem estar cadastrados e validados no sistema. Quem realizou algum curso do Imap que não aparece no sistema do Portal do Servidor deverá entrar em contato com o Instituto pelo e-mail eap@curitiba.pr.gov.br . A inclusão de outros cursos deverá ser feita a partir de 1º de agosto, paralelamente ao início do prazo de inscrições. Cursos e eventos que já tenham sido considerados em procedimentos de carreia anteriores não poderão ser utilizados. Cursos de escolarização formal, também não. Os servidores que participaram de conselhos, comissões e comitês municipais podem encontrar os atos de nomeação no Legisladoc, serviço do Portal do Servidor. Quando a consulta externa de atos estiver aberta, é só preencher o nome completo no último campo do quadro, denominado “texto” e conferir os atos que demonstram que o servidor integrou algum órgão, conforme estabelece o edital. Todos os atos ali registrados foram publicados no Diário Oficial. Retomada Os procedimentos de carreira foram suspensos em 2017, quando não havia recursos para manter o pagamento. Crescimentos têm grande impacto na folha de pagamento da Prefeitura de Curitiba. Desde que as leis do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração foram debatidas, aprovadas e sancionadas, em 2023, já foram realizados os procedimentos de transição para os profissionais de enfermagem e professores de Educação Infantil. Neste ano, será a vez do crescimento horizontal, procedimento de desenvolvimento na carreira no qual os servidores ativos concorrem entre os que fazem parte da mesma carreira. Os classificados mudam a sua posição na tabela salarial e garantem aumento equivalente a uma referência, ou seja, 2,8%. Eles passam da referência atual para a imediatamente superior, desde que no mesmo nível. A previsão para 2025 é realizar o crescimento vertical, com ganhos de 15%. Editais do crescimento horizontal de 2024*: Edital 1 – plano geral (diversas carreiras) Edital 2 – auditor fiscal de tributos municipais Edital 3 – guarda municipal Edital 4 – procurador Edital 5 – profissional do magistério Edital 6 – professor de educação infantil *Ao abrir o link, clique no anexo (coluna à esquerda) e leia o edital completo Anote as principais datas do crescimento horizontal: Fonte: Prefeitura de Curitiba